+ Historia
El SENA
nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del
General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de
1957. Su función, definida en el Decreto
164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional a trabajadores,
jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la
ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono.
Así mismo,
siempre buscó proporcionar instrucción técnica al empleado, formación
complementaria para adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a
establecer un sistema nacional de aprendizaje. La Entidad tiene una estructura
tripartita, en la cual participarían trabajadores, empleadores y Gobierno, se
llamó Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), que se conserva en la actualidad
y que muchos años después, busca seguir conquistando nuevos mercados, suplir a
las empresas de mano calificada utilizando para ello métodos modernos y lograr
un cambio de paradigma en cada uno de los procesos de la productividad.
+ Misión
+
Principios, valores y compromisos institucionales
La actuación
ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios,
valores y compromisos:
Principios
Valores
Compromisos
institucionales
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